未経験エンジニアの年収はいくら？1年目〜3年目のリアル

未経験からITエンジニアを目指す人にとって、最も気になるのは「年収」ではないでしょうか。

「未経験だと年収が下がるのでは？」「1年目の給料で生活できるのか？」——こうした不安は当然のもの。実際にどのくらいの年収からスタートし、どのように上がっていくのかを知ることが、転職判断の重要な材料になります。

本記事では、未経験エンジニアの1年目〜3年目の年収推移を、職種・企業タイプ別に詳しく解説します。

年収の不安を解消し、キャリアの見通しを立てるための参考にしてください。「最初の年収＝ゴール」ではなく、成長カーブを見据えた判断が大切です。

この記事でわかること

• 未経験エンジニア1年目のリアルな年収水準
• 2年目・3年目の年収上昇パターン
• 職種・企業タイプ別の年収差
• 年収を効率よく上げるための戦略

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未経験エンジニア1年目の年収

1年目の年収は、おおむね250万〜380万円の範囲。企業タイプによって差があります。

前職の年収や業界によっては一時的に年収が下がることもありますが、IT業界は2〜3年目以降の伸びが大きいため、短期的な数字だけで判断しないことが重要です。

大手SIerの場合

大手SIerは研修制度が充実しており、未経験でも手厚いサポートが受けられます。初年度の年収は比較的高めで、賞与も含めると330〜380万円程度の傾向。福利厚生を含めると実質的な待遇はさらに上がります。

SES企業の場合

SES（システムエンジニアリングサービス）企業は入社のハードルが低い反面、初年度の年収は250〜300万円程度とやや低め。ただし、案件経験を積むことでスキルアップし、2年目以降の年収アップにつなげやすいという側面もあります。

SES・派遣・自社開発の違いを理解した上で企業を選ぶことが重要です。

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2年目〜3年目の年収推移

未経験エンジニアの年収が大きく動くのは、2年目以降です。

2年目：実務経験が評価に反映され始める

1年間の実務経験を積むことで、「未経験」の肩書きが外れます。この時期に転職すると、年収が大きく上がるケースは珍しくありません。

• SES → 自社開発への転職: 年収50〜100万円アップの可能性
• 同一企業での昇給: 年収20〜50万円アップ程度が一般的

3年目：専門性が問われるフェーズ

3年目になると、特定の技術領域での専門性が年収を左右します。漫然と業務をこなしているだけでは年収が頭打ちになりやすく、意識的なスキルアップが必要なタイミング。

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職種別の年収比較

同じ「未経験エンジニア」でも、選ぶ職種によって年収の伸び方は異なります。

フロントエンドとバックエンドの違いを理解して、自分に合った方向を選ぶのも年収戦略の一部です。

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未経験エンジニアが年収を上げる5つの戦略

戦略1: 1〜2年で転職する

IT業界では、転職による年収アップが一般的。特に未経験入社した企業に2年以上いる場合、転職した方が年収が上がりやすい傾向があります。ただし、1年未満での転職はマイナス評価になりやすいので注意が必要です。

戦略2: 資格を取得する

特にインフラ系のエンジニアは、AWS認定やLinuC、CCNAなどの資格が年収に直結しやすい。IT資格の取得戦略を参考に、計画的に取得しましょう。

戦略3: 副業で収入を上げる

本業の年収が低くても、副業で補填する方法もあります。クラウドソーシングやフリーランス案件を通じて、実務経験を増やしながら収入を得ることが可能です。

戦略4: 技術スタックを広げる

複数の技術を使いこなせるエンジニアは、単一技術のエンジニアより年収が高い傾向にあります。1つの言語をマスターしたら、次の技術に挑戦する姿勢が重要。

戦略5: マネジメントスキルを身につける

3年目以降、チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験があると年収交渉で有利になります。技術力だけでなく、人を動かす力を身につけることで、年収の上限を引き上げられます。

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年収で失敗しないための注意点

額面だけで判断しない

年収の数字だけでなく、以下の要素も含めて総合的に判断しましょう。

• 残業代: みなし残業か別途支給か
• 賞与: 業績連動か固定か
• 福利厚生: 住宅手当、資格手当、研修費用の補助
• 昇給ペース: 年次昇給の実績

「未経験歓迎」の裏を読む

「未経験歓迎」を謳いながら、実態はSES企業で低い単価の案件に配属されるケースもあります。入社前に実際の配属先やキャリアパスについて確認することが大切です。

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よくある質問（FAQ）

Q. 未経験エンジニア1年目で年収300万円以下は普通ですか？

SES企業や中小の受託開発企業に入社した場合、初年度の年収が250〜300万円になることは珍しくありません。IT業界全体の傾向として、未経験1年目は「投資期間」と捉えるのが現実的です。

ただし、大手SIerや研修制度が充実した企業であれば、1年目でも330〜380万円程度の年収が見込めるケースもあります。年収の下限を気にする場合は、応募する企業の給与レンジを事前に確認しておきましょう。

Q. 未経験から入社して、年収が上がらない場合はどうすればよいですか？

入社して1年以上経過しても年収がほとんど変わらない場合は、転職を検討するタイミングかもしれません。IT業界では転職による年収アップが一般的であり、1年以上の実務経験があれば「未経験」の枠から外れた求人にも応募できます。転職前に、自分の市場価値を転職エージェントに査定してもらうことをおすすめします。

Q. SES企業に入った場合、年収はどのくらいのペースで上がりますか？

SES企業での年次昇給は、年5,000〜20,000円程度にとどまることが多く、大幅な年収アップは期待しにくい構造です。SES企業の利益はクライアントへの請求単価とエンジニアの給与の差額から生まれるため、単価が上がっても給与に反映されにくいケースがあります。

年収アップを狙うなら、1〜2年の経験を積んだ後に自社開発企業やWeb系企業への転職を視野に入れましょう。転職前に自分の市場価値を把握するために、転職エージェントへの相談も有効です。

Q. プログラミングスクール卒と独学では、初年度の年収に差はありますか？

スクール卒か独学かという学習方法自体が、初年度の年収に直接影響することは少ないです。企業が重視するのは、ポートフォリオの質・技術への理解度・コミュニケーション能力です。

ただし、スクールの転職サポートを通じて紹介される企業は待遇が一定水準以上であることが多く、結果的にスクール経由の方が条件の良い企業に入社しやすい傾向はあります。独学の場合は、自分で求人を探す力と面接対策の準備が重要になります。

Q. 前職の年収が高かった場合、年収ダウンを受け入れるべきですか？

IT業界への未経験転職では、前職の年収水準に関わらず一時的な年収ダウンが発生するケースが多いです。重要なのは「3年後・5年後にどこまで年収を回復・超過できるか」という中長期の視点で判断すること。

IT業界はスキルに応じた年収上昇が見込める業界であるため、初年度の年収だけで転職の成否を判断するのは早計です。転職前に生活費の見直しと、年収ダウン期間を乗り切るための貯蓄計画を立てておくことも大切です。

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まとめ

未経験エンジニアの年収は、1年目こそ低めですが、成長次第で急速に上がるのがIT業界の特徴です。

• 1年目は250〜380万円程度が相場。企業タイプで差がある
• 2年目以降は転職やスキルアップで年収が上がりやすい
• 3年目で400〜550万円に到達する人も珍しくない
• 資格取得・転職・技術の幅を広げることが年収アップの王道

最初の年収だけで「IT転職は失敗だった」と判断するのは早計です。3年後、5年後の年収カーブを見据えた上で、キャリアの第一歩を踏み出してください。