Neuro Dive（ニューロダイブ）の評判・口コミ｜AIが学べる就労移行支援を徹底解説【2026年】

Neuro Diveはこんな方に向いています

Neuro Diveは、発達障害・精神障害のある方でAI・データサイエンスを本格的に学びたい方に特におすすめの就労移行支援事業所です。パーソルダイバース株式会社が運営する日本初のAI特化型就労移行支援として、IT職就職率86%、就職後1年定着率**96.9%**という圧倒的な実績を誇ります（パーソルダイバース公式発表に基づく）。

障害特性を「弱み」ではなく「強み」に転換するアプローチが特徴で、ASDの高い集中力やADHDの発想力をデータ分析・プログラミングの武器として活かせる環境が整っています。また、多くの方が利用料無料または低負担で受講できる点も大きな魅力です。

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Neuro Dive（ニューロダイブ）とは？

パーソルダイバースが運営する日本初のAI特化型就労移行支援

Neuro Diveは、パーソルダイバース株式会社（パーソルグループ傘下の障害者雇用専門子会社）が運営する就労移行支援事業所です。2019年11月に秋葉原で日本初のAI・データサイエンス特化型就労移行支援として開所し、以来「AIやデータサイエンス・RPAのスペシャリストへ」というコンセプトのもと、IT業界への就職支援を行っています。

一般的な就労移行支援がPC基礎や事務補助スキルを中心とするのに対し、Neuro Diveは機械学習・AI・データサイエンスという先端IT分野に特化。「事務補助」ではなく「事業貢献するIT人材」として評価される就職先を目指す点が大きな差別化要因です。

対象者・利用条件

受給者証をお持ちでない場合も、Neuro Diveのスタッフが申請をサポートしてくれます。医師の診断書・意見書を取得後、居住地の市区町村役所に申請し、調査・判定を経て発行されます（申請から発行まで1〜2ヶ月程度）。

なお、18歳以下・64歳以上の方は対象外です。また、医師の診断がなく障害福祉サービス受給者証の取得予定もない方、通所・オンライン受講が困難な遠方の方は対象外となる場合があります。事前に公式サイトや無料WEB説明会でご確認ください。

費用・自己負担（多くの方が無料）

就労移行支援は障害福祉サービスであるため、前年度世帯所得に応じて自己負担上限額が設定されています。

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Neuro Diveで学べる内容（カリキュラム詳細）

4つの学習分野

Neuro Diveのカリキュラムは、先端IT分野を網羅した4本柱で構成されています。

1. 機械学習・AI Python・R・統計学をベースに、データから機械学習モデルを構築する実践的なスキルを習得します。Tableau、Power BIを使ったデータ可視化も含みます。

2. データサイエンス（データビジュアライゼーション） Tableauや Power Automateを活用し、ビジネスデータをダッシュボードとして可視化するスキルを身につけます。企業の意思決定に直接貢献できる分野です。

3. RPA・業務自動化 Google Apps Script（GAS）、UiPath等を使った業務効率化ツールの開発を学びます。プログラミング未経験でも取り組みやすい入口として機能します。

4. デジタルマーケティング Google Analytics、広告運用、MAツール活用など、データドリブンなマーケティングスキルを習得します。

また、これらの技術スキルに加え、課題解決思考・ロジカルシンキングといったビジネス基礎スキルも学べます。ITスキルをビジネスの現場で活かせる人材を育成するための重要な柱です。

ダブルマップメソッドとは？

Neuro Diveの学習設計の核となるのが「ダブルマップメソッド」です。

• Advantage Skill Map: 先端IT企業が求めるスキルを分析・体系化した「業界の地図」。希望職種・分野に向けて何を学ぶべきかを示します
• My Skill Map: 本人の希望職種・強み・弱みを分析した個別学習計画。目標ポジションへの最短経路を明確化します

この2つのマップを組み合わせることで、5,500以上の講座から個人に最適化された約100講座をITアドバイザーが選定します。Udemyなどのオンライン学習コンテンツを活用し、インプット（学習）→アウトプット（成果物作成）のサイクルで実践力を高めます。

学習タイムライン（最大2年間）

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Neuro Diveの就職実績（2024年最新データ）

IT職就職率86%の実態

パーソルダイバース公式発表によると、Neuro Dive利用者のIT職種への就職率は**86%**です。就職者のうちIT関連職の割合は76%で、一般的な障害者雇用（事務補助が大多数）とは一線を画した就職実績を示しています。

就職後6ヶ月の継続率は9割超、就職後1年の定着率は96.9%（n=33、2022年12月時点）に達します。これは単に就職させるだけでなく、利用者の特性に合った職場を丁寧にマッチングしている結果です。

就職先企業（公開情報より）

日立製作所（HITACHI）、三菱ケミカル、SUBARU、NTT PC、TDK、日揮（JGC）、SHIFT、EY Japanなど、大手・有名企業への就職実績があります（パーソルダイバース公式サイト掲載情報に基づく）。

パーソルグループの幅広い企業ネットワークを活かした求人紹介が強みの一つとなっています。

年収事例（一般障害者雇用の2〜3倍）

一般的な障害者雇用の平均年収が200〜250万円程度であるのに対し、Neuro Dive経由の就職では大幅に高い年収を実現しているケースが多くあります。

• データサイエンティストとして大手企業に年収500万円で就職した事例
• 未経験からの機械学習エンジニア、年収400万円台での就職
• 月収30万円以上の高収入就職者も複数

就労移行支援を活用しながら「事務補助」ではなく「専門職」として就職できる点が、Neuro Diveが選ばれる大きな理由の一つです。

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Neuro Diveの評判・口コミ

良い評判

• 「疑似就労やインターンなどを経験でき、UdemyでITの勉強ができます。週1回の週間面談があり、体調を考慮しながら利用できました。ここで学んだことを就職活動で話して内定をもらえました」
• 「データ分析という武器が手に入り、キャリアに希望が持てた」
• 「専門スタッフが随時フィードバックをくれるので、一人で悩まなくていい」
• 「ASDの自分が持つ分析・集中の強みを活かせる職場を紹介してもらえた」
• 「就職後もつながりが続く安心感がある」
• 「未経験だったがWebアプリを作れるまでになった、という達成感を実感できた」という声があります

悪い評判・懸念点

• 「IT未経験者には最初の学習レベルが難しく感じる」という意見も見られます
• 「就職まで平均1年かかるため、すぐに働きたい人には向いていない」
• 「週5日フルタイム通所が体力的に大変な時期がある」
• 「東京・大阪・横浜・福岡以外の地方在住者は通所しにくい」（オンライン対応あり）

「難しい」は本当か？真相を解説

Neuro Diveについて検索すると「難しい」というキーワードが目立ちます。これは、就労移行支援の中では突出して高度なスキルを要求するためです。しかし実態はどうでしょうか。

利用者の42%がプログラミング未経験からスタートしています。段階的なカリキュラム設計と個別対応により、未経験者でも着実にスキルを習得できる仕組みが整っています。「難しい」はデメリットではなく、高水準の就職先・高年収を実現するための必然的なプロセスと言えます。

学習ペースを本人の状態に合わせて調整できる点（週3日スタートも可）や、体調管理への配慮もあるため、「難しい」という懸念で諦める必要はありません。まずは無料WEB説明会で現状を相談することをおすすめします。

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Neuro Diveが向いている人・向いていない人

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他のIT系就労移行支援との比較

Neuro Diveと比較されることが多い3サービスを比較しました。

Neuro Diveを選ぶ理由

他の就労移行支援と比較したとき、Neuro Diveが際立っているのは「就職後の年収水準」です。一般的な障害者雇用の年収（200〜250万円程度）に比べ、Neuro Dive経由では年収400〜500万円台の就職事例もあり、最大2倍以上の差が生じます。

拠点数は少ないですが、オンライン受講にも対応しており、全国からアクセス可能です。「AI・機械学習・データサイエンスを本格的に学びたい」という明確な意欲がある方であれば、Neuro Diveが最もマッチしたサービスといえます。

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Neuro Diveの利用の流れ

就労移行支援の利用開始までの手順を解説します。

STEP 1：無料WEB説明会に申し込む 公式サイトから無料WEB説明会を申し込みます。オンライン開催で自宅から参加可能。所要時間は30〜60分程度で、個別質問にも対応しています。

STEP 2：見学・個別相談 実際の事業所を見学します（オンライン見学も可）。スタッフとの面談で現状・希望をすり合わせ、利用条件（受給者証の有無等）を確認します。

STEP 3：無料体験プログラム（最大3日間） 実際の学習教材・先端IT講座を体験します。毎日スタッフとの面談があり、学習スタイルや相性を確認できます。

STEP 4：受給者証の取得申請 障害福祉サービス受給者証がない場合は申請が必要です。Neuro Diveのスタッフがサポートします（申請から発行まで1〜2ヶ月程度）。

STEP 5：利用契約・通所開始 個別支援計画を策定し、週3〜5日のペースで通所を開始します。体調に合わせてオンライン・対面のハイブリッド対応も可能です。

STEP 6：スキル習得フェーズ（〜12ヶ月程度） ダブルマップメソッドに基づく個別カリキュラムで学習。定期面談・フィードバック・ポートフォリオ制作を並行して行います。

STEP 7：キャリアアシスト・就職活動（〜24ヶ月） インターンシップの紹介・同行、企業紹介・面接対策、内定取得・就業準備まで専任スタッフがサポートします。

STEP 8：就職後の定着支援 就職後も継続的にサポートが受けられます。就職後1年定着率96.9%という数字は、このフォロー体制の結果です。

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拠点一覧

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まとめ：障害特性をAIスキルの強みに変える就労移行支援

Neuro Diveは、発達障害・精神障害のある方がAI・データサイエンスという先端ITスキルを本格習得し、大手・有名企業への就職を目指せる日本唯一の就労移行支援です。

Neuro Diveを選ぶ3つの理由

• IT職就職率86%、就職後1年定着率96.9%という実績（パーソルダイバース公式発表に基づく）
• 一般障害者雇用の2〜3倍の年収水準での就職事例あり
• 発達障害の特性をIT分野の強みとして積極的に活かす支援

「障害があっても、専門職として社会に貢献したい」と考えている方に、ぜひ一度WEB説明会を体験することをおすすめします。無料・オンラインで参加でき、個別の質問にも対応しています。